Repenser une expérience global et carrière à fort volume
Illumination Mac Guff attire chaque année des centaines de talents.
Mais leur site, devenu obsolète, ne reflétait plus ni leur niveau d’excellence… ni leurs besoins.
Mais leur site, devenu obsolète, ne reflétait plus ni leur niveau d’excellence… ni leurs besoins.
L’enjeu n’était pas seulement visuel.
C’était un problème de performance produit.
C’était un problème de performance produit.
⚡ Le problème
Un site vieillissant, construit sans réelle logique UX :
- navigation peu claire
- contenu mal structuré
- expérience non adaptée aux usages actuels
- difficulté à valoriser les projets et l’expertise
Mais surtout :
👉 un volume très élevé de candidatures
👉 difficile à qualifier et à gérer
👉 difficile à qualifier et à gérer
UI Product - Iteration 1 + 2
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💡 L’ambition
Refondre complètement l’expérience pour :
- moderniser l’image du studio
- clarifier les contenus et parcours
- améliorer la qualité des candidatures
👉 Objectif produit :
transformer un site vitrine en outil de recrutement performant.
transformer un site vitrine en outil de recrutement performant.
🔍 Insight clé
👉 Tous les utilisateurs ne viennent pas pour la même raison :
- candidats (majoritaires)
- partenaires / studios
- fans / curieux
👉 Le site devait répondre à ces trois usages,
sans créer de confusion.
sans créer de confusion.
🧠 Approche
🤝 Co-construction avec les équipes
- ateliers UX avec les équipes internes
- mapping des besoins métiers
- définition des parcours clés
👉 Objectif : aligner produit et réalité terrain
🔁 Itérations continues
- wireframes → tests → ajustements
- amélioration progressive des parcours
👉 Objectif : réduire les frictions au maximum
UI Product - Final Project
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🎨 Design system & guidelines
- composants réutilisables
- cohérence visuelle globale
- base scalable pour le futur
👉 Objectif : garantir la qualité dans le temps
🧠 Traduction en décisions produit
🎨 Interface moderne & lisible
- design épuré
- focus sur les visuels
📈 Impact attendu :
+35% satisfaction utilisateur
🧭 Architecture simplifiée
- navigation claire
- hiérarchie forte
📈 Impact attendu :
-30% temps pour trouver une information
🖼️ Valorisation des projets
- mise en avant des films et expertises
- navigation immersive
📈 Impact attendu :
+25% temps passé sur le site
+20% attractivité employeur
🎯 Parcours candidat optimisé
- accès rapide aux offres
- filtres clairs
- informations essentielles visibles immédiatement
📈 Impact attendu :
+40% complétion des candidatures
-25% abandon en cours de parcours
🧾 Meilleure qualification des profils
- structuration des offres
- attentes clarifiées
- contenus pédagogiques
📈 Impact attendu :
+30% candidatures pertinentes
-20% tri manuel côté recruteurs
🎨 Une expérience orientée recrutement
Chaque choix design répond à un enjeu :
- moins de friction → plus de candidatures complètes
- plus de clarté → meilleures candidatures
- meilleure image → meilleurs talents
👉 Le site devient un levier direct de recrutement.
🚀 Impact business (projection)
Après refonte :
📈 +40% taux de complétion des candidatures
✅ +30% qualité des profils reçus
📉 -25% temps de tri côté RH
⏱️ -20% temps moyen pour postuler
💼 +20% attractivité employeur
👉 Insight clé :
mieux designer = mieux recruter.
mieux designer = mieux recruter.
⚖️ Enjeu stratégique
Ce projet dépasse le simple redesign :
👉 il aligne image de marque + performance RH
👉 il transforme un flux massif en flux qualifié
👉 il transforme un flux massif en flux qualifié
🔚 En résumé
Illumination Mac Guff passe :
- d’un site obsolète → à une plateforme claire et moderne
- d’un flux massif → à un flux qualifié
- d’une vitrine → à un outil stratégique
👉 Un produit au service du talent.